Nós entendemos “sistemas” como ferramentas de trabalho tanto para a área operacional quanto gerencial. Acreditamos que nem sempre um mesmo sistema se adeque a diversas empresas, por isso desenvolvemos de forma personalizada, estudando o negócio de cada cliente e fazendo com que o sistema se molde à necessidade de cada cliente.
Quando em funcionamento, os sistemas definem padrões de trabalho para os usuários, possibilitando que as inevitáveis trocas de pessoal sejam minimamente sentidas pela organização.
Enxergamos a empresa como um todo, por isso, temos parcerias com profissionais e empresas que cuidam das áreas de gestão de pessoas e processos, marketing, comunicação e design, porque temos ciência de que um sistema por si só não corrige determinados desvios.
Dessa forma, beneficiam-se os usuários operacionais que tem seu trabalho cotidiano maximizado com o uso dos sistemas e gestores que recebem os dados processados transformando-os em informações imprescindíveis para suas decisões. |
|
|
|
|
Visão
A Huawei disse nesta terça-feira (12) que distribuirá 2 bilhões de iuanes (US$ 286 milhões) em recompensas em dinheiro para os funcionários que trabalharam para ajudar a enfrentar a entrada na lista de boicote dos EUA. 